Concorso ordinario DSGA. Regolamento e scheda di lettura
05-10-2022
In allegato il Regolamento del concorso ordinario per DSGA pubblicato in Gazzetta ufficiale il 3 ottobre 2022 e la nostra scheda di lettura
 Concorso ordinario DSGA - Scheda di lettura UIL Scuola-1.pdf | [ ] | 3477 kB |
| Decreto 28 giugno 2022, n. 146.pdf | [ ] | 515 kB |
Graduatorie regionali docenti di sostegno . Incontro al ministero
03-10-2022
Il ministero sta per dare avvio alla costituzione di una graduatoria biennale per i docenti in possesso di specializzazione sul sostegno finalizzata alle prossime immissioni in ruolo.
Per la UIL scuola: basta graduatorie e contratti a tempo determinato. Si assuma in ruolo su tutti i posti disponibili.
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Allarme UIL: destinate ad altro uso le somme che servivano per rinnovare il contratto
03-10-2022
CONTRATTO SCUOLA
Allarme UIL: destinate ad altro uso le somme che servivano per rinnovare il contratto
D’Aprile: non è questa la direzione da seguire. Così la chiusura del contratto si allontana.
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Conferimento supplenze personale ATA su posti residui articolo 58, comma 5-sexies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69. Istruzioni operative
13-09-2022
Su sollecitazione della UIL Scuola il Ministero ha emanato, in data odierna, la nota 32319 (che si aggiunge alla nota 28597 del 29 luglio 2022 nella parte relativa al paragrafo 3 – Conferimento delle supplenze personale ATA) con la quale si impartiscono indicazioni per il Conferimento di contratti di supplenza per il personale ATA, su posti eventualmente residuati all’esito della selezione cui all’articolo 58, comma 5-sexies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69 (procedura selettiva destinata ad assumere alle dipendenze dello Stato il personale che non abbia potuto partecipare alla procedura disciplinata con D.I. 13 maggio 2021, n. 156, indetta con D.D.G. 16 giugno 2021, n. 951, per mancata emanazione del bando nella provincia di appartenenza, nonché i sovrannumerari della procedura di cui al comma 5-sexies, dell’articolo 58, decreto legge n. 69 del 2013)
DOSSIER-ELEZIONI.-UTILIZZO-DEL-PERSONALE-PERMESSI-RIPOSI-Scheda-tecnica-UIL-scuola
13-09-2022
In allegato il nostro dossier che riepiloga le regole sull'utilizzo del personale, dei permessi e dei riposi in occasione delle elezioni politiche del 25 di settembre 2022.
DOCENTI di religione: Per la Cassazione alla ricostruzione di carriera vanno applicate le stesse regole degli insegnanti curricolari
13-09-2022
DOCENTI di religione:
Per la Cassazione alla ricostruzione di carriera vanno applicate le stesse regole degli insegnanti curricolari
La suprema Corte, sez. un., ordinanza 20 luglio 2022, n. 22726, detta un principio di diritto, articolato in tre punti, che pone fine a trattamenti difformi di casi accomunati dai medesimi presupposti fattuali e giuridici, anche tenendo conto della giurisprudenza eurounitaria.
Nei passaggi di ruolo tra i livelli del Sistema integrato di educazione ed istruzione, il personale docente conserva l’anzianità di servizio maturata, a tempo indeterminato o a tempo determinato, nel ruolo precedente, senza demoltiplicazioni. Così anche per gli insegnanti di religione cattolica.
Educazione motoria classi quinte scuola primaria
10-09-2022
In allegato la nota del ministero, con cui dà chiarimenti alle scuole sull’utilizzo delle due ore di educazione motoria nelle classi quinte della scuola primaria, e la nostra scheda di sintesi.
Decreto Ministeriale anno di prova e formazione personale docente
27-08-2022
| m_pi.AOOGABMI.Registro Decreti(R).0000226.16-08-2022.pdf | [ ] | 265 kB |
| Pdf Allegato A DM anno di prova-signed.pdf | [ ] | 324 kB |
SUPPLENZE ATA: SE GIÀ SI LAVORA NESSUNA CONVOCAZIONE PER ALTRO INCARICO IN DIVERSO PROFILO
25-08-2022
D’Aprile: una circolare non può inserire principi di natura regolamentare
Uil Scuola: urgente una risposta dal Ministero. Per poter scegliere il profilo sul quale operare, deve esserci una decisione basata sulle competenze individuali, non sul ricatto economico.
Il Ministero dell’Istruzione, per le supplenze del personale Ata, ha emanato una circolare che ripete sostanzialmente le regole già previste negli anni precedenti, con una novità non condivisa con i sindacati in sede di informativa:
PROCEDURA Nomine In Ruolo-ATA-2022-23. Breve guida
16-08-2022
| IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA - RINUNCE E SANZIONI.pdf | [ ] | 189 kB |
| PROCEDURA Nomine In Ruolo-ATA-2022-23 -.pdf | [ ] | 1553 kB |
